地震被害日本地域病院看護師5人の危機をやめる

去る1日能登半島地震で大きな被害を受けた輪島市のある大型病院看護師133人中5分の1ほどが退社を決定したか検討中だと分かった。

潜在的な脱出は、規模7.6の地震の余波で、すでに医療サービスが中断された輪島を含む北部能登地域の2都市と2都市で同様の状況に直面した病院と他の3機関に挑戦を提起します。

看護師28人（全体の21％）の潜在的損失の数値は、4月から始まる輪島市立病院の2024年度の人材計画で看護師に職場を維持させる要因に関するアンケートを終えた後に現れました。

やめることに決めたか検討していると明らかにした28人は主に20代後半、30代だ。

病院側は去る2月末一部の看護師たちが家が破損したり、子供の学業や配偶者の業務状況のために強制的に引越しを行ってこそ去るしかないと明らかにした。

一部の人々は、地震による被害があまり深刻ではない地域で子供を育てることを検討しているようだと病院は言った。

病院の関係者は、地震が発生する前から、この地域は人口老齢化のために従業員の雇用に苦しんでいると述べました。

追加的な従業員の減少を防ぐために、竹美京条厚生労働像は2月20日の記者会見で、政府が医療スタッフが災害被害地域の病院に職員として滞在し、他の医療施設で勤務できるようにする制度を検討していると明らかにした。

この計画により、従業員は比較的被害の少ない石川県南部の公立病院で勤務し、回復努力が進んだ後、元の職場に戻ることができました。

輪島病院には、通常、出産や育児休暇のために約10人の看護職員が常駐しています。 もし28人が追加で行方不明になれば、収容能力175個のうち50～60個程度病床程度だけの世話ができると予想される。

川崎国之氏は「二次避難が続いて外来患者の数も減っており、現在は衰退に耐えることができるという意味だ。しかし、今後は青年層の急激な減少が人材構造に致命的だろう」と話した。 、病院の管理管理者です。

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