エスAITO CHIHIRO 斉藤シェイカーは双子という共通点があります。 現在26歳、彼らは東京北部で一緒に育った。 彼らはハリウッド映画への情熱を含む多くの興味を共有します。 しかし、千尋が医学を勉強するために、ハンガリーに移住しシェイカーが芸術を追求するために、日本の大学に登録し、その道はガラました。 「私はいつも外の世界に興味がありました。」とChihiroは言います。 姉も海外留学を検討したが、最終的にはあきらめた。 「日本で多くのことを学ぶことができました。」とSeikaは言います。 “そして、実際に海外に住むことができるか確信がありませんでした。」
日本の外進出するためにはほとんど関心がない」内面青年」の負傷は、近年の日本ジャーナリスト、政策立案者やビジネスリーダーの間に戸惑いを呼びました。 文部科学省は、すべての大学生の4％だけが海外で勉強すると言います。 2019年の別の政府の調査によると、韓国人の66％とドイツの51％に比べて、日本人青年の3分の1だけが留学をしたいとします。 日本人は海外で働くことについて同じ生ぬるいます。 2017年Sanno Universityの調査によると、若い従業員の60％が、他の国で仕事をしたくないことがわかった。 これは10年前の36％から増加したことです。
この内部の移動は、出発を表示します。 1980年代後半から2000年代初頭まで海外で学位を取得しようとする日本人の数が急増しました。 円が強く、多くの人々が、奨学金やローンなく留学することができました。 日本最大の銀行は、毎年数百人の従業員をアメリカのビジネススクールに派遣しました。 ハーバード経営大学院に通っていた大阪成蹊大学の平賀トミーカーズはこう回想します。「ハーバードのような教室には数十人の日本語がありました。 「私たちは、一緒に勉強してメモを共有して、すべてのプロセスを通過することができました。」
今日、海外の中国人とインド人の学生が日本人よりもはるかに多いのです。 これは部分的に、日本の強力な労働市場からです。 失業率は、コロナ19流行が開始されるまでの3年間3％未満をぐるぐる回るたし、どうせ海外で働くか、または留学をすることができなくなりました。 新入生が日本で簡単に仕事を入手することができますので、留学や就職において「小さな利点 “があると東北大学のYonezawa Akiyoshiは言う。「日本の労働構造は学歴に応じて差別しません。」 とにかく外国の機関から学位を取得した者の報酬は家で勉強した仲間の保守とほぼ異なります。
同様に海外勤務の経験はほとんど補償を受けません。 代わりに、多くの企業が従業員の間で「日本人」を重視して、東京の国際基督教大学のKato Etsukoを嘆いています。 海外経験は、もはや昇進の機会を増加させないことです。 海外支店とは異なり、日本のオフィスを巡るスタッフは、より迅速に促進することができます。
外の世界の怖い恐怖は、いくつかの若者が海外に出て行くことを防ぎます。 多くの人々が自分の “英語アレルギー」（英語または他の言語の使用のために恥）を彼らの不寛容を理由に採用。 その不安は完全に根拠がないわけではない。 日本人はによって編集された英語力指数で低いランクを占めた。 EF、韓国の隣人の後ろに言語教育と教育交流の専門会社です。 芸術家であるSeikaは、他の言語で勉強することを心配しました。 「私は千尋だけ私の英語の実力に自信がありませんでした。」と彼女は言う。 日本が世界で最も便利で安全な国の一つであることは有用ではありません。
国際舞台でもっと積極的な役割をしようとする政府には、ますます孤立される点がぎこちない。 「日本は遅れており、その低下を気づかもできずにいる」とヒラ行くと述べた。 彼は、アジアを越えてから、日本の影響力が弱まっていると信じている。 企業にも国際的な若い従業員の不足は、海外からのより多くのビジネスをしようとする彼らの熱心を妨害します。 「世界の他の地域から海外に出ようとは、多くの成長と推進があります。」とYonezawaは言います。 「それは日本も乗らする波です。 ” ■
この記事は、印刷版のアジアセクションに「Home、sweet home」というタイトルで掲載されました。
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