「日本、ソフトウェア分野の成長にインドの技術力を活用」

日本は2030年までに18万人のソフトウェアエンジニアが不足すると予想され、このギャップを埋めるためにインドのソフトウェア能力と技術人材プールを検討しなければならないとバンガロールにあるジェットトロ（日本貿易振興機構）の水谷都市広事務局長が言った。

彼は月曜日にJetro Bengaluruと経済産業省（METI）が共同で主催した日本 – インドイノベーションピッチイベントに出席した。 「と言いました。 このイベントは、インドと日本のスタートアップと企業間のオープンなコラボレーションを促進するために設けられた。

このピッチイニシアチブに基づき、日本とインドの大企業のチャレンジオーナーは、さまざまな問題を解決するソリューションを見つけました。 反応は圧倒的で、135のスタートアップで支援が受けられ、そのうち15が最終選定されました。

マルティ・スズキ、オムロン・ヘルスケア、トヨタ・ツショ、GMRグループ、インフォシスは、さまざまな産業アプリケーション向けの革新的な技術ソリューションとツールをスタートアップで探している企業の一部です。

会議でスピーチしたGeetanjali Vikram Kirloskarは、インドの青年たちが日本と協力して世界の革新を促進するのを見るのが有益であると述べました。 彼女は30年以上の日本企業文化にさらされた経験をもとに、「日本との経済的絆関係を加速するためには、尊重、信頼構築、謙虚さ、忍耐という4つの指針原則が重要です」と述べました。

水谷氏はまた、日本 – インドイノベーションピッチはインドの新しいイニシアチブであると述べた。 しかし、このプログラムは、社会的起業家を経済成長に参加させるという点で、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナムですでに成功しています。