福岡 – 幼児期から子育てに父親が参加すると、子供が思春期に入ると精神的問題に苦しむリスクが減ることで、日本国立児童健康開発センターの最近の研究結果が現れました。
子供が幼い頃から父親の参加が子育てに肯定的な影響を及ぼし、母親の負担も軽減するのは当然のようだ。 しかし、赤ちゃんとの関係が青年期まで続くのはなぜですか? 毎日新聞はこの問題について専門家と話し合いました。
今回の研究は、東京世田谷区国立センター部長の加藤塚彦(Kato Tsuguhiko)が率いる研究グループが行った。 この研究は、2001年に生まれた18,510人の子供を持つ世帯を対象としていました。 研究者たちは、おむつのたてがみ、お風呂など、子供の初期の頃に父親がどれだけ関与したかと、16歳のときに子供の精神衛生問題との関係を調べました。
本研究では、厚生労働省と文部科学省が実施したフォローアップ調査を活用した。 研究者たちは父親の子育て参加レベルを4段階に分けました。 その結果、参加度が最も低いサブグループに比べて青少年期の精神健康問題は、次の上位グループでは7%低く、参加度がやや高いグループでは5%、参加度がやや高いグループでは10%低かった。 。 最も関与する。
加藤氏は、「お父さんが幼児期に子育てに全く参加しないことは望ましくないことが明らかでした。
本当の子育て休業
専門家はこれらの結果をどのように見ていますか?
付設天王寺小学校校長を務める大阪教育大学の小崎康弘教授は「子供は複合的な要素によって成長するが、これは父親の参加が重要な柱の一つであることを示している」と話した。 ヨーロッパやアメリカにはこのような研究がたくさんあるが、アジアでは子育てにおける父親の役割が強調されない傾向があり、研究すら多くはなかった。 多くの人が何とかそう考えていると思います。」
小崎氏は、幼児期の介入が10年以上経っても影響を及ぼすという事実について、「子育ては経験の蓄積だ。 お父さんたちと会話すれば「赤ちゃんの場合、それはお母さんのためだ。 子供がもう少し大きければ一緒に参加するが、幼い頃から参加することが重要だ」と話した。
パパが幼児期から参加することが重要であるという事実は、育児休業の拡散に効果的である可能性がある。 2021会計年度 男性の育児休職使用率は14%、2022会計年度には17%だ。 政府は2025会計年度にこの割合を50%、2030会計年度に85%に高める目標を立てて対策を設けている。 男性が子育てに参加することを奨励する環境。
しかし、数字だけに集中するのではなく、現実を裏付ける数値が重要だ。 小崎氏は「男性の子育て問題は二つに分かれる。 まず、女性に比べて導入率がはるかに低いという点、第二に、子育て休職期間が問題だ。 母親は出産休暇の前後に育児休職を使う」と指摘した。 出産をするために8ヶ月以上かかる場合がほとんどだが、男性の場合、1ヶ月も満たない場合もあり、時には2週間ほど休む場合もあり、「ただ育児休職だけ使う」という批判も出てくる理由だ。 だから「それとも「似た子育て休職」だ」
同時に小崎氏は「社会や企業で育児休職を妨げる事由があればなくすべきだが、制度をどのように活用するかは個人に任せなければならない。私はそうではない」と話した。 誰もが子育て休暇を取らなければならないと思います。
加藤氏は「社会で男性が長時間労働問題解決などの問題なく子育て休職をしなければならず、場合によってはストレスが加重されて不適切な子育てにつながる傾向が現れる可能性があるという懸念がある」と付け加えた。 夫婦や家族ができる限り最善を尽くすことが望ましく、これを促進する環境を整えることが重要です。
(九州通信部ホンダユリエ(Honda Yurie)と山崎あずさ(Azusa Yamazaki)の日本語オリジナル)
+ There are no comments
Add yours