サプライチェーンの痛みで引き起こされたハイテク雇用のリショア

2010年からこれを追跡してきたロビー団体であるリショアリングイニシアティブ（Reshoring Initiative）の新しい報告書によると、製造業の雇用が米国に戻ってきている。 ほぼ350,000の雇用 今年は最近歴史上最も高い数値だ。

近年、グローバル製造および物流の分野で多くの問題が発生し、米国への復帰動機付けに役立ちました。 ファンデミックのため、中国では工場が繰り返し閉鎖され、火災や洪水は日本とタイで同じように発生しました。 スエズ運河に閉じ込められた船があった。 高騰輸送コストを追加します。

「このメモリは、企業が直面するこれらすべての課題に固定され、可能な限りサプライチェーンを短縮しようとします」と述べた。 ジョン・グレーオハイオ州立大学の運営教授。

チェーンが短いほど、エラーと不確実性の余地が少なくなります。 しかし、これらのセキュリティにはより高い価格表が付いているので、すべての会社には適していません。

グレーは「労働力が高く、比較的配送が容易で、主要国家の安全保障や知的財産権のリスクがない製品は、おそらくしばらく低コストの国に滞在する可能性が高い」と述べた。

アメリカは衣類やおもちゃ製造のリーダーになることはありません。 しかし、半導体や電気自動車のバッテリーなどの先進的な製造分野で仕事を得ています。 デビッド・シムチ・レヴィマサチューセッツ工科大学（Massachusetts Institute of Technology）のデータ科学者は、米国と中国の間の緊張と、CHIPSと科学法、インフレ削減法などの法案が、この国の製造業にインセンティブを提供すると述べた。

Simchi-Leviは、次のように述べています。 「ここがここにいると思います」

それでは、これがアメリカの労働者にとってどういう意味ですか？ 350,000の追加された仕事がそれほど多くないように聞こえるかもしれません。 しかし、 スーザンハウスマンUpjohn Institute for Employment Researchの経済学者は、米国の製造業の3％に相当すると述べた。

「従って、これが雇用の正味増加として解釈されれば、それは小さなことではない」と彼女は言った。

本当に小さなことではないことは、これが必ずしも大学教育を受ける必要がない人にとって良い中産階級の職業とみなされるということです。