ライブニュースの更新：EU、「損失と被害」ファンドの最後のCOP27取引提案

ドイツ最大の労組が自動車、金属、電気部門の390万人の従業員に対する賃金交渉の突破口を発表した。

IG Metallは、Baden-Württemberg地域の労働者のための団体交渉協定に基づいて、来年5.2％の給与が引き上げられ、2024年5月には3.3％の給与が引き上げられると述べた。 今後2年。

この協定は、欧州労働組合が今年から10月までにユーロ圏で記録的な10.6％を記録したインフレに補助を合わせるためにますます積極的に給与を求めていることを強調します。

数週間の会談と90万人の労働者の1時間の警告ストライキに続いて金曜日に公開されたこの合意は、IG Metalが提出した年俸8％の印象に対する初期要求よりも低いが、雇用主の初期提案よりはるかに高い。

この協定は、全国の他の人々のための基礎を形成する可能性が高いです。 ほとんどのドイツの自動車メーカーとエンジニアリンググループを含む雇用主の最初の提案は、労働者に30ヶ月間一時払いで3,000ユーロを支払うことでした。

IG Metallの会長であるJörg Hofmannは、「従業員はすぐにはるかに多くのお金を稼ぐでしょう」と述べた。

「ここに税と免税インフレ報酬プレミアムが追加されます。 インフレ報酬プレミアムとパーセンテージ印象の両方を合わせると、印象的な価格のためスタッフが目立つように安心できます。