2019年に娘を抱いてソウルの全景を眺める女性。 世界最低出産率である韓国の出産率は2月0.78を記録した。
チョン・ソンジュン/ゲッティイメージズ
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2019年に娘を抱いてソウルの全景を眺める女性。 世界最低出産率である韓国の出産率は2月0.78を記録した。
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キム・ユンジョンは未来の家族がどんな姿か想像しながら育ちました。 結婚して、いろんな子どもと素敵な家、犬を育てました。 しかし、韓国ソウルにあるアパートがあまりにも高価で余裕がなくなると、彼女は想像もできなかったところで自分を発見しました。 31歳の年齢で家で弟と両親と一緒に暮らしていました。
プロダクトデザイナーであり、アートインストラクターであるKimは、いつか子供を持つことが「単なる幻想にすぎない」という彼女の希望を語っています。 特に今は住宅費用が高騰し、雇用市場が過飽和になり、結婚率が急落する時です。
「私はそれを信じられない。 [not having children] 現在、韓国の状況」とし「しかしこれが現実」と話した。
2013年以降、韓国の出産率が世界で最も低いのが現実です。 韓国全域で女性たちは生活費の上昇により子供を少なく産むか、まったく産まない方を選んでいます。 若者は不均衡に難しいです。 それと同時に婚姻率は低くなっている。 35％以上利用可能な過去10年間のデータによると、ますます多くの韓国人が家庭を作るよりも仕事を優先視しているからです。
統計によると、韓国の出産率（妊娠期間中に女性が産む平均子供数）は現在0.78人です。 リリース 去る2月韓国政府。 国が到達するまでに数年かかることがあります。 2.1比 専門家は、ある国が移住なしで安定した人口を維持するために必要であると言います。
韓国は一人ではありません。 2020年アメリカ 43州 少なくとも30年間、最低出産率を記録しました。 そしてアメリカ人口調査局 プロジェクト 2034年には、アメリカの歴史上、初めて65歳以上の人口が18歳未満の人口より多くなるでしょう。 去る1月、中国も数十年ぶりに人口減少を記録した。
出産率の低下により、国家は人口高齢化と労働力の減少の未来に直面するようになりました。 少年が働くことは経済成長が鈍化することを意味し、これは人口の大部分を占める高齢者を政府の世話をするのを難しくします。
韓国は出生率の減少を防ぐために積極的に動いており、韓国の措置は他の政府がこの問題を解決するためにとることができる措置のモデルを提供します。 しかし、継続的な闘争は、世界中でますます顕著になっている課題の複雑さを示しています。
大きな支出の限界
韓国は現在、7年間の出産率の下落を防ぐために膨大な投資をしたが、大きな差はなかった。 ユン・ソクヨル会長は9月に政府が注ぐ 2000億ドル以上 過去16年間でのみ母親を支援するプログラムに参加しましたが、その間に出産率は25％以上減少しました。
政府対応の中心には次のような約束がある。 給料を増やす 1歳未満の子供を持つ親に月30万ウォンから2024年まで100万ウォンで支給される。
国の保育政策も世界最高水準です。 ユニセフ、そして拡大し続けます。 政府 発表 1月には有給育児休業期間を1年から1年半に増やす計画です。 これと比較して、米国は国有給休暇計画を持っていません。 労働者の35％ 有給育児休業を提供する会社に雇用されています。
それでは、なぜ出産率は低下し続けるのでしょうか？
1つの問題は、政府のアプローチが「半倉庫的解決策」であるということです。
彼は「子育て補助金、休暇など目に見えるすべてを見ることができ、「そう、私たちはこのような試みをしている」と主張できる」と話した。 「しかし、生殖力と直接関係のない構造的問題に対処することは、方向を変えるには大きな船です」。
最も頭が痛い問題の1つは 安い住宅不足 — 特にソウルなどの主要都市で 絵 より良い教育と職業の機会を持つ田舎出身の若者が増加しています。
米国でコミュニケーション博士後の過程を踏んでいる韓国国籍の27歳ジェシカ・リュ氏によると、20～30代は「私の席ができれば子供を持つだろう」とよく言う。
しかし、ソウルのアパートの競争が激すぎて – 韓国人口の18％ 集中しています。 若者は自分自身のスペースを作り、家族を作るのに苦労しています。
リュさんはソウルで5歳と7歳の二人の子供を育てるのに苦労していた従兄弟との対話を回想した。 彼女のいとこは、おむつや食べ物などの必需品をカバーするのに十分ではない月に数百ドルを与えるよりも、政府がより多くの保育所を設立する方が良いと言いました。
成功は家族や仕事に対する態度の変化に依存する可能性があります
2017年12月に撮影されたこの写真は、ソウルのベビーフェアに展示されたベビー服を示しています。 数十年にわたる急速な経済成長により、韓国のGDPはブームになったが、出産率は反対方向に向かっている。
ゲッティイメージによる精煙剤/AFP
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2017年12月に撮影されたこの写真は、ソウルのベビーフェアに展示されたベビー服を示しています。 数十年にわたる急速な経済成長により、韓国のGDPはブームになったが、出産率は反対方向に向かっている。
ゲッティイメージによる精煙剤/AFP
韓国には次のいずれかがあります。 最長週 経済協力開発機構（OECD）を構成する38の加盟国のうち、国が出産率を改善したい場合、管理者は経済学者ライマンストーンが「労働主義」を中心とした包括的な文化と呼ぶ問題を解決することから始めなければなりません。
ストーンは、仕事に対するグローバルな態度を研究しました。 そして発見 人々が仕事を重視し、職業でより個人的な価値を得る国は、低い出生率に関連しています。
「感があります。 [in South Korea] 家族研究所のストーン研究員は「特に男性の場合、特に女性の場合もますます多くなっている」とし「職務での貢献が米国よりもはるかに社会で地位と立地を作る要因」と話した。 研究。
しかし、女性が薬だけを運ぶ韓国では 管理職の21％ そして 役員職の5％専門家は、女性がリーダーシップを発揮するのが難しいだけでなく、子供がいるときに職場で生き残ることも難しいと言います。
Yeoは、一部の女性が韓国の競争が激しいビジネス文化を考えると、管理者や同僚がどのように生産性を低下させるかについて憤慨させることを恐れて、一部の女性が休暇を嫌う可能性があると述べた。
「もしあなたが1年半離れていたならば、人々はあなたと同じように対処しないでしょう」と彼は言った。 「休暇を取る女性は必ず仕事に戻らないかもしれませんし、復帰しても烙印を撮ることができます」
リュ・ヒョンジンは子供を持つことが自分のキャリアを犠牲にする価値がないと述べた。
「現実は、親の一人が職場を辞めたり、長期間休憩を取らなければなりませんが、問題はほとんどいつも休暇を取らなければならない人が女性やお母さんだということです」と彼女は言いました。
堅実な家父長制は、女性が育児と家事を最も多く引き受けなければならないという期待を持たせ、これにより20代と30代多くの女性たちに子どもの養育に対する考えがはるかに魅力的にならなくなったとストーンは言います。
リュさんはいつか結婚を希望するが、キム氏は結婚と子供の両方排除したと話した。 彼女は、多くの女性が男性よりも結婚生活の中で多くを犠牲にする韓国の根深い性的役割を非難します。
キム氏は「母が20代初め半ばに3人の子供を置いたが、私たちの世話をするために身をかがめる姿がとても嫌だった」と話した。 「韓国の家族文化は依然として家父長的であり、私が見た現実に基づいてすべてが失われる。 [for the woman] そして私はそうしたくない」
#MeToo運動本の著者であるチョン・ハウォンジャーナリストによると、韓国のバンフェミニスト感情は出産問題をさらに複雑にしています。 火の花。 彼女はユンの半フェミニストの立場を含む 廃止 性平等部は韓国の性戦争を悪化させ、出産問題を解決しようとする努力に対応しています。
彼女は「韓国の以前の政府は過去10年間で出産率の下落傾向を逆転させなかったが、現政府の政策はこの問題を解決することを今よりはるかに難しくすることができる」と話した。
専門家らは、婚姻率の減少は、極端な労働文化と現在進行中のジェンダー問題がかみ合った結果と見られると指摘する。
」[The Korean government] 非婚の女性の生殖力をうまく抑制したが、結婚も非常にうまく抑制した」とストーンは言った。
そして婚外の子供に対する烙印は韓国を最下位国の一つにしました。 婚外出産率 OECDから。 韓国は2020年に婚外出産の2.5％を記録しました。 これに対し、米国はその年の婚外出生の40.5％を記録しました。
正しいバランスを見つける
出産率の低下はほとんどの先進国で一般的な現象となっていますが、専門家は急激な減少を避けることができた国々から依然として重要な教訓を得なければならないと述べています。
フランスは１．８人で欧州連合（ＥＵ）で最も高い出産率を誇る反面、デンマークは引き続き韓国（１．６７人）の２倍以上の出産率を記録している。
専門家は、そのような成功を導くことが仕事と家族に対する態度の間の重要な相互作用であると言います。
フランスとデンマークは、子どもが欲しい働く女性にもっと寛大にする性平等主義的な態度で長い間宣伝されてきました。 両国は2022年に働く女性が最も多い上位10カ国に属し、韓国は最下位でした。 エコノミスト 雑誌 ガラス天井指数。 米国はOECD平均より低い19歳だった。
ストーンによると、デンマークとフランスの勤務時間と全体的な業務態度も韓国よりはるかに緩い。 OECDデータによると、デンマークの労働力の6％、フランスの労働力の10％だけが週に50時間以上働いていますが、韓国は19％に過ぎません。
そして2010年以来、出産率が20％以上増加したラトビアとハンガリーがあります。 ラトビアの症例は、時々出産率の問題を改善するために少し運が必要であることを示しています。 それだけ ラトビア中央統計局 1980年代のベビーブーム時代に生まれた世代が、典型的な結婚と出産年齢に達したからです。
しかし、歴史的に高い出生率を示したすべての国で急激な出産率の減少を容易に避けることはできません。
OECDデータ分析によると、デンマークの北欧近隣諸国であるフィンランド、ノルウェー、アイスランド、スウェーデンは2010年以降の出産率が最も大幅に減少しました。 ストーンは、減少が業務中心の態度に関連していると述べた。
職場文化を解決することで、ストーンは人口減少国が出産率を高めることができると信じています。 そして、韓国よりも重要な場所はないと彼は言います。
」[The Korean government] 人類史上最速の経済成長を成功裏に達成し、その代価は次の世代が受け継がれないということだ」とストーンは言った.
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