子育て休職：日本は4週間ですが、男性はとても怖いです。

香港(CNN) 父の肩に上がった子供が黄色く染まった紅葉が染まった公園を大きく笑って歩く姿が典型的な日本のイクメンの姿だ。

子供を世話するという意味のイクジ（ikuji）と素敵な男を意味するイケメン（ikemen）を合わせた言葉だ。

日本当局は過去10年間、仕事中毒者の父親と専業主婦の母親の職業を奪っただけでなく、出産率を世界最低水準に引き上げるのに一助となった悪名高い長い労働時間に対抗するために、この用語を広く広報しました。 世界。

岸田文集首相は、状況を反転させる最後の機会をつかむために先週、子育て費を増やし、育児休職を使用する男性労働者の数を現在14％から50％に増やすという公約を含む一連の政策を発表しました。 2025年まで、2030年まで85％。

しかし、世界で3番目に大きな経済大国の一部は、長い間不況に苦しんでいます。 出産率 高齢化人口は、計画が実際に針を動かすことができるかどうか懐疑的です。

若手労働者のための組合であるPOSSEの石川真吾氏は、政府の計画は良い意図でしたが、多くの日本人男性は雇用主からの潜在的な影響のために子育て休暇を使用することを恐れていると述べました。

日本の男性は、2021年に日本議会で通過した法案により、給与の最大80％まで4週間の柔軟な育児休職を享受できます。

しかし、法律にもかかわらず、男性は休暇を使用することが昇進の見通しに悪影響を及ぼすか、または責任が少ない他のポジションに再配置される可能性があることを「恐れている」と岩橋氏は述べた。

日本で出産や育児休職を使用する労働者を差別することは違法ですが、岩橋は期間制労働者が特に脆弱だと述べました。

とにかく「子育て休職に若干の変化を与えるからといって、出産率の減少が大きく変わらないだろう」と彼は付け加えた。

加藤久津東京明治大学経済学科教授は、大企業が長年にわたり育児休職をより多く受け入れている一方、小規模企業は依然として予約をしていると述べた。

彼は「零細企業は育児休職で（人材不足）に直面することを恐れているが、これは今後の育児休職を望む若いパパたちに負担となる」と話した。

先週の記者会見で、首相は懸念を認め、中小企業への手当の提供を検討すると約束し、詳細は6月に彼の年間政策青写真で発表される予定です。

企業の成果公開を奨励し、育児休職の使用を増やす方案も出した。

「最後のチャンス」パブ

2022年の日本の新生児数は、1899年の記録が始まって以来初めて80万人以下に落ち、政府がますます懸念している傾向の最新マイルストーンです。

先週岸田は「今後6～7年が低出産傾向を逆転させる最後の機会になるだろう」と警告するまでした。

しかし、香港科学技術大学（Hong Kong University of Science and Technology）の公共政策と社会科学教授のStuart Gietel-Bastenは、低い出生率はしばしば政策の変化に抵抗する可能性がある確固たる文化的要因の兆候です。と警告しました。 そのような要素は、職場の文化から性別の態度に至るまで多様であると彼は付け加えた。

「子育ての休暇を増やすことは間違いなく良い方針です。確かに多くの男性（および女性）に肯定的な結果を提供します。あります」と言いました。 学者。

6月にガールフレンドと結婚する予定の26歳のRiki Khoranaは、高い生活費が家庭を築くときの最大の心配の1つであると述べました。

日本の首都である東京中心部にある日本最大の大企業のひとつでエンジニアとして働きながら、自分を比較的高所得者だと明らかにしましたが、現在は東京南側で日本で2番目に大きい都市である横浜に両親と暮らしていると話しました。

結婚後、彼は実家で引越しをするが、東京の高い家賃のために依然として横浜に留まらなければならない。

アメリカのコンサルティング会社Mercer’s Cost of Living Surveyによると、東京は外国人が住むのに最も高価な都市の9番目です。

コラナは二人の子供を持つ予定だが、より効果的な政府政策があれば、さらに検討するだろうと述べた。

「私には二人以上の子供を余裕がないようだ」と彼は言った。 「1人以上の子供を持つことができないと思う財政的に安全性が低い人がいます。」

韓国の出産率（仮任期間中に女性が産む平均子ども数）は、安定した人口を維持するのに必要な２．１人にはるかに及ばない１．３人に落ちた。

長年にわたり、専門家たちは、仕事の圧迫と経済の低迷のために未来に対する確信がほとんどない若者たちの間で蔓延している悲観論も指摘してきました。

先週首相は、若い労働者のための賃金と経済的支援を高める市場改革を計画したと述べた。 彼はまた、フリーランサーや自営業者を支援するための利点を導入することを約束し、子供の育成、教育、住宅への追加手当について言及しました。

経済学教授の加藤氏は、新しい政策が国の人口統計問題を解決するのに十分ではないと感じた。

しかし、彼は育児休業を奨励することから希望を見ました。

彼は「家族政策を改善するだけでなく、両性平等も改善するという点で良い提案だと思う」と話した。

CNNの夏見杉浦がこの話に貢献しました。