日本、上位1,600社のうち女性CEOは13人に過ぎない。日本

日本では、企業や産業界で高位職に女性をより多く任命するための長期キャンペーンが打撃を受けました。調査の結果、日本最高企業の最高経営者のうち女性がたった13人だけであることがわかりました。

2023年度の財務諸表に基づいて、刑務所通信が調査した結果、東京証券取引所の最上位の主要市場に上場した1,643社のうち、女性が率いる企業はわずか0.8％です。

刑務所通信は、この数値が日本の「企業意思決定権者の多様性の増加」における進展が遅いことを示していると伝えました。

このような低い数値は、日本政府が１０年以内に役員陣の３０％以上を女性で満たすという目標を達成するために厳しい闘争に直面していることを示している。

政府の「経営陣」のより広い定義（企業幹部、取締役、監査、役員を含む）にもかかわらず、企業では女性の上級職の割合は低いレベルを維持しています。

当時首相だった安倍晋三が国連総会で「すべての女性が輝く社会を作ります。」、日本は国際的な性別比較で悪い成績を続けています。 政治 そしてビジネス。

2022年のOECD調査によると、日本で女性が役員職を占める割合は15.5％に過ぎず、イギリスは40.9％、フランスは45.2％に達した。中国と韓国だけが女性役員の割合が低かった。

他のレポートも同様の図を描きます。昨年、エコノミスト調査では、日本は「ガラス天井指数」で先進国29カ国のうち27位を占めました。

しかし、近年、女性はいくつかの重要な職に任命されており、刑務所通信調査によると、女性理事会の役員数は3,000人を超えました。これは5年前の2倍に相当します。

1月には元乗務員の鳥取光子が日本航空の初の女性社長になり、7月には政府が宇本本直美を初の女性検察総長に任命しました。 2021年には吉野智子が日本最大の労働組合組織であるレンゴの最初の女性社長となりました。

最近の世論調査によると、経済安保長官の佐々井高一が9月27日に行われる執権与党である自由民主党（LDP）の代表選挙に出馬すると予想される3人の候補のうちの1人であることが示され、日本でまもなく初女性首相が出る可能性が高まった。

同性結婚と既婚者の性を異ならせるのに反対する保守主義者である高一は、自民党の支持者の間で強力な支持を受けていますが、仲間の間では人気が低いです。

党議員と一般党員の両方が新しい代表を選択する意見を表明し、その後、新しい代表は自民党が主導する議会で首相として承認されると予想されます。