日本、海外魅力攻勢に外交団拡大するように

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日本政府は、経済民族主義の世界的負傷に対応し、この地域でより断固たる中国に対応するための海外魅力攻勢の一環として、大々的な採用を通じて外交サービスを強化するという野望を持っています。

４月、執権自民党が文書を作成し、６月外交部政策として公式に採択したこの計画は、２０３０年まで現在の水準より２０％増加した８，０００人の日本外交官を雇うという目標を立てた。

この新しい使節団は、民間部門のより収益性の高い職業でキャリアの途中で公職として誘引される必要があり、政府が「最も過酷で複雑な」安全保障環境と表現した状況で日本の利益を保護する責任を担うことになります。 。 戦後の時代。 この努力は、部分的に外務省のサイバー専門家と情報展の専門家を強化することに焦点を当てます。

4月に公開されたこの新聞は、地政学的競争深化の「最前線にあるパートナー国家政府と強力な人脈構築」が非常に重要であるにもかかわらず、日本のグローバル公館のうち120社が従業員が10人未満だと強調しました。

この任務は、特に日本が発展途上国とのより多くの参加を準備するにつれて、人材の「急激な拡大」が必要であると結論づけた。

新たに強化された外交団の任務には、日本が重要な防衛輸出国として位置づけようとする試みに従って、海外開発援助の戦略的支出を履行し、軍事装備移転を容易にすることが含まれます。

10ページ分の政策文書は、より危険で予測不可能な世界で、情報収集と情報セキュリティに対する日本の外交官の役割が、それに対応する大使館職員の増員なしに大幅に拡大されたという事実を開弾しました。

多くの外交部の管理者は、ファイナンシャルタイムズにこのような苦情を繰り返し、採用が遅すぎると述べた。 しかし、彼らはアメリカで最も賢い国際的な思考を持つ卒業生が銀行や貿易会社で仕事を好み続けているため、これらの努力はかなりの逆風に直面する可能性があると警告しました。

次の世代を日本の外交官の隊列に加わるように促す課題は、日本の人口統計図によってさらに複雑になります。 候補者を誘致します。

「この計画が直面している問題は、日本の労働人口が現在減少しており、誰もが良い人々のために一生懸命競争していることです。 最近は公職に対する熱意がはるかに少ない世代になった」と話した。 「難しい命令だと思います。」

自民党の新聞は、日本が政策立案の指針として、自分を外部世界と比較する長い伝統を維持しています。 日本の外交人力は米国、英国、フランス、ドイツ、中国、ロシアに大きく遅れている。 8,000人の外交官目標は、日本の強化された外交団を人材を配置して下位からグループの途中まで引き上げるために計算されました。