説明：日本が高齢者を雇用して積極的に維持する方法

若々しく活気68歳のAtsuko Kasaは速度を遅くすると考えが全くないと言います。 彼女は、できるだけ長く、日本の横浜の自宅に近いSilver Jinzai Centerで働き続けることを計画します。 彼女は引退するには、あまりにも幼く冗談を、他の人を助けたいです。 化粧品会社の経理部門で働いていたKasaはガーデニング、友達との集まり、孫の世話などの伝統的な引退趣味を放棄した日本の高齢者の一人です。 代わりに彼らは仕事に戻った。

一部の人にとってSilver Jinzai組織を介して取得する追加の収入が明らかに考察ですが、ほとんどの人にとってはお金が動機がありません。 1975年に東京で初めて設立された全国機関に登録された70万の年金受給者の大半にとって最も重要なことは、忙しく過ごして社会に還元することです。

他の人々を助ける

Kasaは「加齢に応じて自分の世界がますます小さくなることを感じました。」と言いました。 DW。 「意味のある人生を生きるために人を助けることができることを開始することをしました。特別な技術はないが、常に温かい心で働いています。」

Kasaは横浜の障害者支援グループで働いています。 彼女は特設カフェで食事の準備を助け、「今まで経験したことのない世界で働く挑戦をしてみたい」と話した。 彼女は「私はこの仕事が好きだ」と述べた。 「人々は、正直で明るく親切です。実は私は彼らを愛しています。また、彼らの独立を支持するスタッフたちと一緒に働くことが私の人生を豊かにしてありがとうございます。」

横浜銀ジンジャイセンターに登録された人は約10,000人であり、その数はここ数年の間に増加している組織の会長であるTakao Okadaが言いました。 オフィスの帳簿で最も古い多くの人は100人です。 「健康で働く意欲あふれる人が増えています。」とOkadaは言いました。 「メンバーが仕事をしたい理由は様々です。誰かは財政的な理由があるだろうが、多くの人々は、健康を維持することを望んでいる、他の人は、社会に貢献したり、自分の経験と技術を最大限に活用することを望んでいる。 “

雇用機会

OkadaさんはSilver Jinzai労働者は、通常、週に最大20時間を仕事をした2〜3日にかけて働き、一般的にスーパーマーケットであると言いました。 掃除、庭師、受付、大工や保育ヘルパー; または高齢者を世話を助けます。 他の人は、コンピュータ支援設計のためのノウハウを使用したり、街の通りでごみ収集を支援します。 岡田は外国語の能力がある人は、特に需要が多いました。

作業は、他のレートで支払われ、国ごとに異なりますが、歌詞のサポートは、一般的にSilver Jinzai作業者の時間当たり870円（€6.70、$ 7.80）、窓ガラス清掃は910円、ガーデニングは1,040円です。 北部県では難しい目を片付けることは時間1,855円です。 この計画は、追加の収入を提供し、高齢人口を維持することに加えて、日本で悪化している労働者の不足を緩和するために役立っています。

日本、深刻な労働力不足に直面している

国の労働力は、高齢化されているが、より良い医療のおかげで出生率は低下しており、高齢化の生活をする人が増えています。 現在、日本人の4人に1人は65歳以上であり、これは今後15年の間に3人のうち1人に増加すると予想されます。 これは日本の人口は、ドイツの2倍、フランスの4倍の速度で高齢化していることを意味します。

政府は、特に4月に義務定年を65歳から70歳の高さなど、これらの傾向を反転のための措置を導入したが、アナリストは、日本が2030年までに644万人の労働者が潜在的に深刻な不足を経験することを示唆します。 そしてSilver Jinzaiネットワークは、現在のところ、既存の労働力の不足を助けが専門家たちは、特に優れた給与を受けることができるオプションがある場合は、将来の不足分を補うために十分ではないと警告します。

吉田宏東北大学研究センター教授は、「1975年に初めて設立された時の年齢が聞いても、健康が維持されるようで退職後の仕事をしたい高齢者がますます増えた」と話した。 高齢化の経済と社会のために。 「しかし、今日の高齢者は、その当時よりもはるかに健康で活力にあふれ、自らを「銀」とかも老いとは思わない。」と彼は言いました。「このグループの人々は、仕事をしたいのですが、より良い賃金をしたいので、Silver Jinzaiシステムの外部の仕事を探しています。 “