月曜日からニューヨーク市民が迅速な購入のために店を訪れたら、マスクを着用する必要があります。 新しい州全体の命令は、入国のためにコロナウイルスに対する完全な予防接種の証拠を必要としないすべての屋内公共の場所でマスクを要求します。
Kathy Hochul知事は金曜日に命令を発表し、この命令は州が再評価する1月15日まで有効です。 顧客にマスクを着用することを要求しない事業体は、違反件当たり最大1,000ドルの罰金を含む民刑事処罰を受けることができ、地域保健部門がこれを施行する責任があります。
ニューヨーク市、 住民の71％がワクチン接種を完了しました。 コロナウイルスに対抗するために、レストランで屋内で食事をしたり、映画を見るために少なくとも1回のコロナウイルスワクチン接種の証拠がすでに必要です。 しかし今はマスク も必要です 事務所、店舗、住宅用ロビーを含む他のすべての屋内公共の場所での完全なワクチン接種が義務付けられていない限り。
個人は、ファイザー-バイオエンテック（Pfizer-BioNTech）またはモデナ（Moderna）ワクチン二次接種またはジョンソン＆ジョンソン（Johnson＆Johnson）ワクチン一次接種の2週間後に完全にワクチン接種されたと見なされます。 州と病気管理予防センターによると。 州全体で5歳から11歳までの子供は、ワクチン接種がすべて必要な場所に入院するために一度だけ接種することができると主に述べました。
元知事アンドリュー・M・クオモが、ほとんどの環境でマスクを着用する要件を含む6月にほとんどのウイルス関連の制限を解除したことを考えると、新しい命令は、特に州の一部の農村地域とより保守的な地域で大きな変化になる可能性があります。あります。 。
それだけ 新しい測定 国がコビド-19の症例の急増に直面しており、科学者たちはオミクロンの亜種の到着の影響を確信していないときに発生します。 土曜日、米国の7日平均コロナ19新規確定者は119,325人で、わずか14日で40％増加しました。 ニューヨーク州の土曜日の平均は9,716人で、14日間で51％増加しました。
ニューヨーク市でも感謝祭の後、患者は急激に増加し、平均 1日2,600件の新規事例、都市データによると、都市データによると、3週間前に1日平均1,500未満で増加しました。 北部ニューヨーク州の地域はより大きな打撃を受けており、知事は約30の北部病院に緊張を和らげるために選択的手術を中断するように命じました。
少数 郡役員彼らの多くは、北部の共和党員がその命令に懐疑的でした。 誓う 実施しません。 Hochul氏は月曜日に彼らに次のように言いました。 彼らはより良いパートナーになるためにすることができます。」 彼女は、「これはある意味で自分自身を導いたものです」と言いました。
日曜日に、 ニューヨーク西部のハンブルクで開かれた説明会で 前日の夜の嵐による被害と停電について、ホチュル氏はマスクの義務について質問を受けた。
Hochul氏は、「マスクを着用してください。 明日が大きな日だとわかります。 それはそれほど大きな問題である必要はありません。 本当にそうではありません。 私は人々に常識的な仕事、つまり命を救い、最終的に感染を減らすのに役立つと信じるように頼むだけです。」
バイデン大統領の大流行に対する最高顧問であるアンソニー・S・パウチ（Anthony S. Fauci）博士も、ワクチン接種の有無を知らない人たちと一緒に室内にいるたびにマスクを着用することを強く促しました。
彼は日曜日のABCの「今週（This Week）」で「マスキングが永遠ではないだろう」とし「しかし、私たちが今やる非常に難しい状況から抜け出すことはできる」と話した。
ニューヨーク市はすでに火曜日からレストランと劇場に入ることができる1回の接種を、12月27日から大人は1回の接種から2回の接種に切り替えるように火曜日から5歳から11歳までの子供のための食事と娯楽のルールを強化する計画を立てました。 最初にJohnson＆Johnsonを1回接種した人を除いて。 しかし、 国の新しい権限 現時点では、両方のルールを置き換えます。
ニューヨーク市のすべての民間雇用主のための全面的なコロナウイルスワクチンの義務が12月27日から発効されます。
ビル・デ・ブラシオ市長は、月曜日に葉巻の罰金と執行を強調するのではなく、新しい州のマスクの義務が執行されるにつれて、事業主を教育し協力する計画だと述べた。 数週間、彼は増加するケースにもかかわらず、市全体でマスクの義務化を実施するという要求に抵抗してきました。
ド・ブラシオ氏は、月曜日のニュースブリーフィングで、「この都市の戦略は最も重要な予防接種であり、今後もそうである」と述べた。 「しかし、私たちはこのマスクの義務を果たすために州と協力します。 私たちが発見したのは、企業とコミュニケーションをとり、尊重と協力の精神を扱うことで、非常に良い結果が得られるということです。」
グレースアッシュフォード 報告に貢献しました。
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