このSALTWIREビデオの下で物語が続きます。
東京（ロイター） – 日本政府の4月の実質賃金が13ヶ月連続下落したことが火曜日の政府資料で現れた。
昨年3月、日本の主要企業は、従業員により高い生活費を補償しなければならないという圧力に直面し、労組との交渉で30年ぶりに最大の賃金引き上げを提案することに合意しました。 しかし、火曜日のデータによると、賃金の引き上げを体感するのに時間がかかります。
上田和雄日本銀行ガバナーは、賃金の引き上げとともに、持続可能で安定した方法で中央銀行の2％のインフレ目標を達成するために非常に緩い政策を維持する必要性を強調しました。
４月の家計購買力のバロメーターであるインフレ調整実質賃金は前年同期比３．０％下落し、３月の修正値２．３％下落よりも速い速度で下落した。
食品部が実質賃金を計算するために使用する消費者物価指数（新鮮な食品価格は含まれますが、所有者の等価賃料は除く）は3月の3.8％増加から4月に4.1％増加しました。
インフレ指数の成長は実質賃金に負担をかけた。
総現金収入または名目賃金は、4月に前年比1.0％増加し、3月の修正された1.3％増加よりわずかに鈍化しました。
企業活動の尺度である超過勤務手当は４月に前年同期比０．３％減少した。
特別支給は3月に修正された11.6％増加に続き、4月には0.2％増加しました。
次の表は、4月の月収と労働者の数に関する予備データを示しています。
————————————————– ————–
支給額（金額）（年/年％変動）
総現金収入 285,176円($2,033) +1.0
-月給 273,554円+1.1
– 定額253,855円+1.1
-超過手当 19,699円 -0.3
-特別支給金11,622円+0.2
————————————————– ————–
労働者数（百万）（年/年％増減）
総合 51.987 +1.7
– 一般職 35,669 +1.3
– アルバイト 16.318 +2.4
————————————————– ————–
雇用労働部は、1）5人以上の事業場で1ヶ月以上勤務した者、2）日雇用労働者または契約期間が1ヶ月未満であったが、1ヶ月以上勤務した者を労働者と定義している。 調査前2ヶ月間18日、5人以上の事業所で
完全な表を見るには、次の労働省のウェブサイトを参照してください。
($1 = 140.2600円)
(金子香織記者、シャロンシングルトン編集)
+ There are no comments
Add yours