長期デフレから日本を救出するための珍しい団結の姿で、労使指導者たちは年次「スント」賃金交渉でインフレを超える賃金引き上げを共同で要求しました。
徳良正和経団連会長は1日、労組幹部らと懇談会で「昨年より一層献身的で覚悟を尽くして物価上昇率を上回る賃金引き上げをする」と話した。
吉野智子レンゴ(日本労総)会長は「大企業から中小企業まで賃金引き上げの恩恵がすべての労働者に戻ることができるようにしなければならない」と話した。
これは、賃金と物価の安定的な成長を提供する経済への移行に非常に重要であると彼女は強調した。
会員労組のために、レンゴは今年順土のために5%以上の給与引き上げという共同目標を立てた。 昨年「約5%」の需要に比べると、もう少し野心的な目標だ。
経団連代表は労組の賃金引き上げ要求に肯定的に反応し、大企業が中小企業の賃金引き上げ努力を支援するよう促した。
2月には多くの労組が賃金引き上げを要求する予定だ。 ほとんどの大企業は3月中旬ごろ回答を出すと予想される。
(この記事は片田孝也と青田秀樹によって書かれています。)
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