BOJ、地域日本の報告書で賃金拡大、物価上昇を強調

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  • BOJ、9つの地域のうち3つの地域の経済館のアップグレード
  • 小企業の賃金引き上げ拡大 – BOJレポート
  • 人件費の上昇で価格引き上げに目を引く企業
  • 賃金の引き上げが続くかと言うには早すぎる – BOJ関係者

東京、7月10日(ロイター)-日本中央銀行(BOJ)は10日、「日本の多くの地域で中小企業が労働力不足の深化を反映して攻撃的に賃金を引き上げた」と明らかにした。

中央銀行は、四半期ごとの報告書では、一部の企業が人件費の上昇の見通しを防ぐために、商品とサービスの価格を引き上げることを検討していると述べた。

BOJは地域経済状況を分析した報告書で「多くの地域で中小企業の賃金引き上げが近年では見られない水準に拡大している事例が報告された」と述べた。

この評価は、国家の緊急雇用市場がBOJの目標である2%近くでインフレを継続的に維持できる新しい要因として浮上していることを示唆し、中央銀行が大規模な扶養策を段階的に中断するために設定した条件を満たすします。

しかし、大都市を管轄するBOJ支店長は、企業が来年も給与を引き上げ続けるかどうかについて不確実性があり、中央銀行が非常に緩い政策を調整する前に見通しを測定するためにより多くの時間を費やす可能性が高いと述べた。

中島武志BOJ大阪支店長は「企業が賃金引き上げに対する対価を支払うのに十分な収益を上げることができれば賃金引き上げが続くだろうという希望がある」と話した。 記者会見。

哲也広島BOJ名古屋支部長は、多くの企業がグローバル成長の鈍化が収益に与える影響について懸念していると述べた。

「多くの企業が賃金を引き続き引き上げる必要性を見ています。 しかし、来年にそうするかどうかは今後のビジネス環境にかかっています」と自動車大企業のトヨタモーターコープ(7203.T)の本拠地である中部地域を監督という広島は言いました。 。

インフレが1年以上2%の目標を超え、市場ではBOJが市場価格を歪め、金融機関のマージンを狭めたという批判を呼び起こした大規模な景気浮揚策を段階的に中断すると推測しています。

BOJは、インフレが堅固な賃金上昇とともに物価目標を継続的に満たすというより多くの証拠が必要だと述べた。

企業は、上昇する生活費を家計に補償するために、今年30年で最大の給与引き上げを提案しました。 BOJ官僚の希望は来年も賃金が上がり続け、家計に購買力を与え、経済を支えることです。

中部地方はチップ需給支障緩和で完成車メーカーが生産量を増やしながら景気が回復している。 しかし、家計が質素な支出に戻ることについてスーパーマーケットが文句を言い、消費は不均一であると広島は語った。

四半期報告書では、BOJは日本の9つの地域のうち3つの地域の経済評価を高め、残りの6つの地域については維持しました。

月曜日のレポートは、BOJが7月27-28日に開催される次の政策会議で、新しい四半期の成長とインフレ予測を策定するために分析する要素の1つになります。

報告:Leika Kihara; Edmund Klamann、Jacqueline Wong、Sharon Singleton、Simon Cameron-Mooreの編集

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Omori Yoshiaki

ミュージックホリック。フードエバンジェリスト。学生。認定エクスプローラー。受賞歴のあるウェブエキスパート。」

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