Googleは、内部調査に続いて二回目AI倫理研究解雇

Googleは、仲間のTimnit Gebruに対する差別の証拠を見つけるために自動化されたスクリプトを使用して電子メールを調べた後、倫理的AIチームの共同責任者であるMargaret Mitchellを解雇しました。 ニュースは Axios。

ミッチェルの解雇は、Googleが倫理と公正のために働くAIチームの再編を発表してから一日であった。 エンジニアリング組織の副社長であるMarian Croakは、今、「Google Research内で責任あるAIの新しい専門技術センター」を率いています。 ブログの記事によると、。

LinkedInによると、Mitchellは2016年に研究員としてGoogleに入社しました。 2年後、彼女は顔認識技術の偏見の研究で有名な有名な研究Gebruと倫理AIのチームを開始するのに役立ちました。

2020年12月には、MitchellとGebruはGoogle Brainの副社長であるMegan Kacholiaが記事の撤回を要求したときに、大規模な言語処理モデルの危険性についての論文を作成していました。 Gebruは、会社がなぜ研究が受け入れられないのかについて、より開放的でなければならないと述べた。 程なくして、彼女は解雇されたが、Googleは、彼女の退陣を辞任に規定した。

Gebruが解雇された後、MitchellはGoogle AI部長Jeff DeanとGoogle CEO Sundar PichaiをはじめとするGoogleの幹部に対して公に批判を受けました。 1月に、彼女は、Googleが自分の活動を調査し始めた後、会社の電子メールへのアクセス権を失った。

「管理者の行動を検討した結果、私たちは業務に敏感な機密文書や他の従業員の個人データの流出を含む私たちのセキュリティポリシーだけでなく、私たちの行動規範を複数回違反したことを確認しました。「Google声明で述べて Axios ミッチェルの解雇について

金曜日、Googleはカニブリューの解雇についての調査に基づいて研究と多様性ポリシーを変更すると発表しました。 内部メールでJeff DeanはGebruの出発がどのように処理された従業員に謝罪しました。 「私はGebru博士の退場が女性技術者、黒人コミュニティと技術の分野でのキャリアを積んでいる他の疎外されたグループは、Googleの責任あるAIを深く関心を持つ多くの人々に意味を聞いて認めます。いくつかは、ここで自分の位置に疑問を持つようになり、私は後悔しています。」と彼は言いました。

倫理的AIチームは、昨年12月にブリューが解雇された後、危機に瀕しています。 昨日改編発表後主任研究員 Alex Hannaが書いた 水曜日の夜にニュースが公開されるまで、チームはCroakの任命を知らんでした。 彼女はツイッターで「私たちは、プロセスを信頼しMarian Croakのような意思決定者が、私たちの利益を最もよく生かすことができるよう、信頼するように指示を受けました。 「しかし、このような決定は、私たちの後ろ降りました。 “