Randstad JapanのCEO Paul Dupuisがポジションを移しました。
Dupuisは2013年にRandstadに加わり、シンガポールから東京に移住し、Randstad Japanの取締役会の会員になりました。 彼は専門家、エンジニア、RPO、HRソリューション、ビジネス開発アドバイザー、試験、SSAを監督しました。
インドでビジネス革新をリードするやりがいのある経験
Randstadで10年間眩しいキャリアを積んだベテランCEOは、インドでの彼の任務が最もやりがいで挑戦的だったと言います。 DupuisはRandstad Indiaの転換を調整し、特にコロナ19感染症による困難を会社に導いた功労を認められました。
Dupuisは日本に戻り、2021年にCEOに就任しました。 偉大な遺産に基づいた変化のモットーは、将来に焦点を当てて過去を称えることでした。
彼のリーダーシップの下、同社はOne Randstadの精神を構築するためのいくつかの新しい計画を始めました。 Townhalls, TrueNorth Roadshows, CEO for a Day, ERG, Humans of Randstad, One Randstad Clubなど
「人、成長、約束に対する私たちの献身は、国内外で認められました。 私たちは、2年連続で「働きやすい企業」認定を受け、「Work with Pride Gold」を受けました。 Dupuisは、声明を通じ、我々はますます一流のメディアに紹介されており、これはRandstad Japanが現在注目を集めているという証拠だと述べた。
「Randstad Japanは、世界中でRandstadの非常に重要な部分になりました。 私たちが一緒に達成したことはとても誇りに思っています。 私たちは皆さんのおかげで日本の大手企業になりました。 「あなたの献身と私たちの3つの柱への信仰のおかげです」。 彼は付け加えた。
Kajetanは今後発表があるまでCEO職を引き受ける予定です。
人生の次の段階で、Dupuisは書くこと、ボランティア、家族と一緒に時間を過ごすことへの愛に集中したいと思います。
Randstadの最終日は12月31日です。 その間、Kajetanは今後発表があるまでRandstad JapanのCEO職を務めるとともに、APACのCEOの役割も継続する予定です。
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