Spotifyは伝染病後も、従業員が希望する場所で働くことができるようにします。

スポーティーパイ 金曜日と述べた。 従業員は、仕事をしたい場所を選択します、家でもオフィスでも、またはその両方を混合して使用しても関係なく、他の都市や国に移動することができます。

Work From Anywhereと呼ばれるプログラムは、 スポーティーパイ 従業員が作業モードを選択して、自宅で、オフィスで、またはコンボでフルタイムで働くか、管理者と一緒に決定します。 同社はまた、労働者が地理的位置を選択できる柔軟性をより多く取り入れてタイムゾーンの問題と地域の法律により、いくつかの制限事項がありますが、管理者と一緒に仕事をしたい都市や国を決定することができます。

スポーティーパイ 会社は、従業員がまだオフィス環境で働くことを好む場合近くSpotifyオフィスがない位置に移動する従業員のための鼻ワーキングスペースにメンバーシップを用意すると発表した。 ブログの記事 新しいプログラムについて。

Spotifyは仕事はあなたが行く所ではなく、あなたがすることであり、企業は、オフィスで過ごした時間に効率を測定していないと述べた。

スポーティーパイ、持っていることが知られ 寛大な職場ポリシー すでに全世界のほぼすべての産業分野の企業と同様に人材が勤務期間中に多くのリモート雇用に適応することにより、業務の将来を再評価している数多くの技術企業の一つです。 コロナウイルス感染症、世界流行。 Microsoftの従業員は、在宅勤務を選択することができます。 例えば永続的です。

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