これを踏まえ、政府は情報セキュリティとサイバーセキュリティを政府の最優先社会問題とした。この問題を克服するために、政府はサイバーセキュリティ戦略における交差的かつ中長期的な観点から、研究開発の促進、IT専門家の開発と確保、サイバーセキュリティ認識の向上へのコミットメントを確立しました（* 2出典：国家事故に対するコントラストとサイバーセキュリティ戦略センター(NISC)のサイバーセキュリティ戦略).
このような背景から、transcosmosは、情報セキュリティとサイバーセキュリティを解決しなければならない次世代のIT人材を確保し開発することが困難であることを認識しています。したがって、transcosmosは、IPAが情報セキュリティとサイバーセキュリティの重要性をより多くの人々に知らせ、会社がIPAのIT Security Award 2024のために制作したアニメーションビデオとステッカーを通じて、これらの問題に対する社会的認識を高める活動を支援します。
transcosmosは、情報セキュリティとサイバーセキュリティに関連する活動を行い、情報セキュリティとサイバーセキュリティの未来を築く次世代の人材である子供たちに認識を高めます。これにより、企業は社会が情報セキュリティに対する意識を高めるのに役立つだけでなく、より安全なデジタル社会の作成にも貢献します。
IT Security Award 2024は、IPAが主催するアートコンテストです。 ＩＰＡは、情報セキュリティに対する意識を高め、関心を呼び起こすことを目的として、小学校、中学校、高校、その他の学校の子どもや生徒に情報セキュリティをテーマにした芸術作品を提出するよう依頼する。 日本。受賞作品は、IPAの全国情報セキュリティ認識キャンペーンに使用されます。参加申込は次の日から可能です。 8月1日木曜日 正午まで、 2024年9月9日月曜日 （現在の計画）。
IPA 2024 ITセキュリティアワード公式ウェブサイト（翻訳なし）： https://www.ipa.go.jp/security/contest/index.html
*1: https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/20180907_report.html
*2: https://www.nisc.go.jp/policy/materials/index.html
トランスコスモスが制作したアニメ映像
●情報セキュリティをテーマにした2023年の受賞作を15～30秒分の短編映画で劇的構造で披露します。
●サイバーセキュリティは、他人の問題ではなく、すべての人の問題であることを子供たちが認識するのを助けるために、おなじみの環境を活用して潜在的なセキュリティリスクを説明します。
2023年受賞作をベースにした30秒分の認知キャンペーンアニメ映像3本
https://www.youtube.com/playlist?list=PLi57U_f9scIIkctylzXT4fyxQdcJUORl8
transcosmosはまた、IPAのサイバーセキュリティ認識キャンペーンの一環としてサイバーセキュリティ認識ステッカーを作成し、小学校で高校生、特に小学生がステッカーを通してサイバーセキュリティの重要性を学び、トピックに興味を持っていることを確認しました。 IPAはステッカーをさまざまな組織にリースします。 日本 彼らがサイバーセキュリティイニシアチブとイベントに使用できるように（ 2024年8月）。
- 子供たちが答えを見つけるのを助ける方法を考案しました=謎、漫画や漫画本、ヒントを組み合わせて謎に合ったステッカーを貼る方法です。
- 多様でかわいいステッカーを集める喜びを享受しながら、子どもたちが情報セキュリティについて学ぶ方法を考案しました。
- 特に、小学生を対象に技術的な用語を使用せずに、学校の年齢の子供たちが特定の状況と背景を理解しやすい単語で視覚化できる方法を考案しました。
企業として社会的影響を拡大し、最終的に社会的課題を解決して社会全体の福祉を最大化するという目的に専念するtranscosmosは、すべての人のための持続可能な変革（SX）パートナーになるために意味のある事業活動を行っています。 SDGを促進するためのイニシアチブだけでなく、従業員と彼らが住んでいる自治体に心からの感謝を表明するために、transcosmosは企業版のSXを活用して地方政府が主導するイニシアチブを引き続き支援します。 日本の ふるさと税寄付プログラム、古里ノジェイ。
- transcosmos SDGsイニシアチブ（https://www.trans-cosmos.co.jp/english/company/sustainability/sdgs.html)
顧客満足が私たちの会社の真の価値であり、従業員の成長が会社の未来を形成する価値を生み出すという基本的な経営理念に基づいて、トランスコスモスは人と技術に基づく事業と責任ある企業活動を通じて持続します可能開発目標（SDGs）の達成に貢献しようと努力します。
transcosmosは、持続可能な成長の観点から、17のSDGと各目標に関連する経営戦略に固有のリスクと機会を分析し理解することの重要性を認識しています。そのためにtranscosmos SDGs委員会を設立しました。この委員会は、当社の事業および経営資源をSDGイニシアチブと一致させ、目標を設定し、特に重要な社会的問題を優先順位付けし、定期的に進行状況を確認するように特別に設計されています。 SDGイニシアチブの認識を高め、広めるために、委員会は内部および外部でさまざまなSDG中心の活動を運営しています。これには、従業員のためのSDGsトレーニングコース（eラーニング）、各機能で選択されたメンバーと一緒になる内部ワークショップなどが含まれます。
関連ページ： https://www.trans-cosmos.co.jp/english/bpo/
https://www.trans-cosmos.co.jp/bpo/it-managed.html
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transcosmosは、1966年の創業以来、優れた「人材」と最新の「技術」を組み合わせ、顧客に優れた価値あるサービスを提供し、顧客の競争力を強化してきました。 transcosmosは現在、35カ国/地域に182拠点を置き、売上拡大とコスト最適化に重点を置いた顧客のビジネスプロセスを支援するサービスを提供しています。 アジア継続的に Operational Excellence を追求します。さらに、グローバル規模のeコマース市場が拡大するにつれて、transcosmosは世界中の46カ国/地域の消費者に顧客の優れた製品とサービスを提供するための包括的なOne-Stop Global E-Commerce Servicesを提供しています。 transcosmosは顧客の「Global Digital Transformation Partner」となり、デジタル技術を活用して顧客の変革を支援し、絶えず変化するビジネス環境に対応したいと考えています。ここからご覧ください https://www.trans-cosmos.co.jp/english/
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ソース：transcosmos inc。
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