Tricor＆Financial Times取締役プログラム報告書、デジタルガバナンス、サイバーセキュリティとリスク管理で日本理事会の大きいギャップを明らかにします

東京 – （ビジネスワイヤ） –Tricorグループ そして Financial Times理事プログラム 日本およびその他のAPAC市場を中心に世界的にCOVID-19中止の理事会の感情を明らかに創立アジア太平洋理事会バロメーターレポートを共同発表しました。

2021年アジア太平洋理事会指標レポートによると：

• 企業理事会は、COVID-19感染症の激しい逆風に対抗デジタル採用と移行圧力の増加に歩調を合わせるのに苦労しています。

• 事業継続計画（BCP）とコーポレートガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）は、理事会の最優先として浮上しています。

• 企業理事会は、流行以来、最も優先されるオペレーティング・モデルになると予想されている効果的なハイブリッド会議モデルをサポートする準備ができていません。

• デジタル格差は引き続き拡大しており、企業の理事会は、遅れて動作し、セキュリティ上のリスクと非効率性を強調しています。

• サイバーセキュリティの格差は、企業取締役会運営との整合性を威嚇します。

2021年アジア太平洋理事会バロメーターレポートは、デジタル技術革新、サイバーセキュリティ、取締役会の運営、企業ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）と事業継続計画（BCP）の重要な分野で世界理事会の感情や行動を示しています。 12個の主要な産業の新興企業、中小企業（SME）、多国籍企業（MNC）、非営利企業と上場企業を代表する771名の理事を対象に実施した綿密な調査です。 サンプリングは、主にAPACの主要市場（中国本土、香港特別行政区、マレーシア、シンガポール、タイ、ベトナム、日本、オーストラリアを含む）に焦点を当てて、アメリカ、ヨーロッパ、アフリカの比較サンプルも含まれています。

レポートの主な結果は次のとおりです。

• BCPとGRC圧力が理事会に負担を与えており、世界中の企業の取締役会のうち83％が圧倒的であり、APACの84％がこのを最優先課題に挙げた。 全体的に、アジア太平洋地域では、危機の処理に自信が分かれて、一部の市場では、改善の余地がかなりあります。 日本の取締役の半数（45％）が、ベトナムと比較して、理事会が反応する方法について肯定だと思います（42％）、オーストラリア（50％）、香港（51％）、タイ（52％）、マレーシア（56％）、中国（68％）、シンガポール（71％）。

• COVID-19以降、大量の仮想化によって触発されたデータのセキュリティは、企業取締役会の83％から緊急関心事に浮上しました。 しかし、これらの感情はまだ是正措置が行われていない。 たとえば、日本の取締役会の87％がデータのセキュリティが継続的な懸念と答えたが、半分未満（48％）がCOVID-19の期間中、データのセキュリティを向上させるために献身的な措置をとるし、これ大半の理事会がまだ不適切なの範囲内で運営されていることを示します。 、古いサイバーセキュリティのフレームワーク。

• APACの企業取締役会は、急速に浮かぶ課題を解決するために必要な第3者の専門知識とソリューションを利用していません。 アメリカ地域ディレクターの60％がGRCとBCPフレームワークを独立して評価するために、第3者の専門知識を活用することを検討すると答えたが、APACは半分以下（48％）がそうするだろうと答えながら、目に見えて少なく収容的でした。 日本では、この数値が少し高かった取締役会の52％が第3者の専門知識とソリューションを検討することが報告されました。

• 企業理事会は、現在および流行以降の仮想会議のセキュリティと効率の要件を満たす準備ができていません。 リモート勤務モデルでの大々的な転換がアンケート調査の結果に反映されており、全世界の理事は、COVID-19発症後に会議が5％の仮想伝染病から直接5％で進行したと報告しました。 ただし、セキュリティと効率性を確保するために必要なツールがなければ、多くの理事会が流行以来、最も人気のある会議形式になるハイブリッド形式で運営する準備ができていません。 日本の取締役会のうち7％（全世界で5％）だけが現在完全に直接会っており、日本の取締役会のうち10％（全世界で12％）だけが感染症の後、完全に対面する予定です。

• これに関連し、企業取締役会の4つのうち1つは拡大されているデジタル採用格差を解消するために、ビジネスを革新するための措置を取らずにいます。 伝染病後の未来に備えるため、全世界取締役の73％が、理事会が新しいデジタルツールを積極的に探索していると答えた日本とマレーシアはそれぞれ、全世界平均を78％と76％を超えました。 しかし、これらの数値は、香港（70％）、中国（68％）、シンガポール（67％）でより低く追跡され、この地域の多くの企業理事会が必要とするデジタルボードポータルは、デジタルガバナンスツールとソリューションを採用していないことを示します。 生存の仮想繁栄に切り替えます。

• 理事は、能力向上のために、より多くの企業ガバナンスの教育を求めています。 世界取締役の94％が、より多くの教育が必要であると回答しており、58％だけが教育を受けています。 この統計は、調査のAPAC取締役サンプルと正確に一致しました。 日本では、取締役の94％が、より多くの教育が必要であると答えており、現在55％だけが教育を受けています。

Tricor Group CEO Lennard Yong、言った： “COVID-19伝染病はAPACとそれ以上の地域で莫大な量の危機を触発して、すべての業界全体ほぼすべての組織の理事会に影響を与えた。 大流行が始まって以来、Tricorは、継続的なビジネスの中断に直面して理事会復元力を強化し、デジタル理事会ガバナンスを採用しようとする組織から、より多くのお問い合わせをいただきました。 豊富な統合デジタルサポートサービスと、さまざまな企業ガバナンスソリューションを備えた、私たちの専門家チームは、理事会が進化するビジネス環境に適応して不確実性に対処できるように支援するために専用されています。 ”

Sunshine Farzan、Tricorグループのマーケティングとコミュニケーション責任者、言った： “企業取締役会は、リスクを軽減し、組織を圧倒し、株主の投資を脅かすことができる災害と特異事件について慎重にヘッジする責任があります。 しかし、継続的なCOVID-19中止に直面して2021アジア太平洋理事会バロメーターレポートは、理事会の懸念がサイバーセキュリティ、デジタル化、GRCとBCPの臨界レベルに達したことを確認します。 この報告書は、差し迫った課題を強調して改善する必要がある重要な領域をまとめすることにより、取締役会は、ビジネス継続性と弾力性に向けた次のステップを実行するのに役立つことができます。 ”

Tricor JapanのCEOは、Scott Sato、言った： “世界経済の低迷にもかかわらず、日本ではコロナ19発症後のコーポレートガバナンスへの圧力は依然として高く、2020年には年間総会（AGM）シーズンに記録的な株主提案が提出されました。 仮想化に関連する意味と増加したリスクは、これらの圧力を増加させ、多くのボードが必要なツールやソリューションず適応したり、操作するために苦労しています。 Tricor Japanは、理事会が安全かつ効率的に仮想化して、最高レベルの企業ガバナンスを主張し、運営の弾力性の基準を高めることができるように最善を尽くしています。 ”

2021年アジア太平洋理事会バロメーターレポートには、独自の研究結果に加えて、2次調査の結果は、主要な洞察力、業界分析、重点分野の推奨事項とベストプラクティスが含まれており、理事会が伝染病の中で進行中の業務の中断をナビゲートする方法を理事会がよく理解することができます。 。 完全なレポートにアクセスするには、次を参照してください。 www.tricorglobal.com/2021-asia-pacific-board-director-barometer-report。

Tricor Japan情報

日本は技術革新のリードの中心であり、外国人投資家にとって非常に魅力的な市場です。 しかし、ビジネスを行うのしやすさの面で、世界で最も低いランクに繰り返し選ばれナビゲーションしなければなら数多くの課題と潜在的な落とし穴があります。 したがって、日本市場への投資の多くの利点にもかかわらず、Tricor Groupなどのコンサルティングパートナーの現地支援を受けるのは、海外のベンチャーの円滑な運営に不可欠です。 店を設立しても、現在の運営を簡素化するかどうかに関係なく、日本が提供する増加する機会を活用するように支援することができます。

Tricor Group（Tricor）は、ビジネス、企業、投資家、人的資源および給与、企業信託及び債務サービス、ファンド管理、戦略的なビジネスコンサルティングのグローバルな知識と現地の専門知識を備えた、アジア最高のビジネス拡大の専門家です。 戦略的に香港に本社を置いている私たちは、21カ国/地域で47カ所のオフィスネットワークを介して運営されています。 Tricorは、アジアに上場された2,000社の企業とFortune Global 500企業の40％以上を含む50,000人の顧客にサービスを提供しています。 2,800人の従業員と一緒に、私たちは、野心的な企業がアジアとその他の地域での成長を加速するのに役立つ重要な機能を提供します。

Tricorの利点は、深い業界経験、献身的な従業員は、技術中心のプロセスは、標準化された方法、法律や規制の変化に対する持続的な関心、幅広い業界の関係で来ている。 Tricorは、ビジネスの可能性を発揮できるユニークな位置にあり、今日の多様な急速に進化する規制環境で一歩先を行くことができます。

詳細については、以下をご覧ください。 https://www.tricorglobal.com/locations/japan