岸田文夫日本首相は日曜日の主要企業ロビーの支援を受け、日本が来月の年次労働交渉が終わるにつれて上昇するインフレを克服するために賃金上昇の勢いを全国的に拡散させなければならないと述べた。
長年にわたり、日本では、賃金の引き上げに対する政府の圧力にもかかわらず、慎重な企業が記録的な現金の山を確保し、人件費を抑えながら賃金の上昇が高まっています。
政府は、キシダの新たな資本主義アジェンダに基づき、経済成長と富の分配の積極的な循環を引き起こすことを望み、経済の半分以上を占める民間消費を促進するために賃金の引き上げに焦点を当てた。
「何よりも値上げを上回る賃金の引き上げが必要だ」と、北田は今年の政策アジェンダを提示する執権自民党(LDP)の年次会議で語った。
岸田社長は「人材不足で人材誘致競争が激しくなる中、賃金引き上げ波が中小企業と地域に広がり、競争力を高めなければならない」と話した。
「構造的賃金の引き上げ」を達成しながら、木田は家計のインフレ問題を緩和するためにエネルギーと食品の価格を抑えるための措置を講じ続けることを約束しました。
日本最大の企業ロビーであるケイダンレン会長の徳良正和氏は、賃金引き上げに対する支持を表明しました。
彼は「今は強い経済を復活させるための重要なステップだ。
日本経済研究センター(JERC)が33人のエコノミストを対象に実施した世論調査で、今年の労使協議会で大企業の賃金引き上げが26年ぶりに最大の幅である平均2.85%引き上げられると予想される。
それにもかかわらず、その速度は4.2%で実行されている消費者インフレと日本労働組合連合会であるレンゴが目指す5%に達しないでしょう。
さらに、日本のほとんどの雇用を提供する小規模企業は一般に給与を引き上げることができないと自営業者、経済学者、管理者は言います。
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