国連、日本職場内の人権侵害の懸念を表明

国連実務グループは、日本国内の女性、外国人、性少数者などが経験する職場内の差別と嫌がらせについて懸念を表明しました。

このグループは、日本がこの問題について成し遂げた「重要な進展」に言及しながらも、性別賃金格差や長時間労働時間など深く根付いた有害な性別および社会的規範を解決することにかなりの困難があるという懸念を表明しました。

実務グループは昨年夏に日本を訪問し、政府、企業、労働組合などとインタビューをした後、報告書を作成しました。 報告書はジュネーブで進行中の人権理事会会議に提出されました。