経済学者は、不平等の増加について技術にもっと批判する。

しかし、技術の変化は、高等教育の成長が鈍化し、企業が従業員の教育への支出を減らし始めて進化しました。 ハーバードの労働経済学者であるローレンス・カッツ（Lawrence Katz）は、「技術、教育、訓練が一緒に動くと共同繁栄を得ることができる」と述べた。 「そうでなければなりません。」

国際貿易の増加は、企業が自動化戦略を採用するよう奨励する傾向がありました。 たとえば、日本とその後の中国の低価格競争を懸念している企業は、労働者を置き換えるために機械に投資しました。

今日の技術の次の波は人工知能です。 そして、Acemoglu氏と他の人々は、それが主に労働者を助けたり、生産性を高めたり、それらを置き換えるために使用できると言います。

他の経済学者と同様に、Acemogluは時間が経つにつれて技術についての意見を変えました。 経済理論では、技術は経済的なパイのサイズを増やし、国をより豊かにする魔法の要素に近いです。 彼は10年以上前に、標準理論を含む教科書の仕事を思い出しました。 しばらくして、さらに調査を行っている間、彼は再び考えをしました。

彼は「考えが限られている。 「もう少し開いた心を持たなければならなかった」

Acemoglu氏は技術の敵ではありません。 彼は、イノベーションが気候変動などの社会の最大の問題を解決し、経済成長と生活水準の向上を達成するために必要であると指摘しています。 彼の妻Asuman Ozdaglarは、MITの電気工学およびコンピュータサイエンス部門長です。

しかし、Acemogluが経済と人口統計データを深く掘り下げてきたので、技術の代替効果がますます明らかになりました。 「彼らは私が思ったよりも大きかった」と彼は言った。 「それは私が未来についてあまり楽観的にしました」

最近の数十年にわたって増加する賃金格差の半分以上が技術によるものであるというAcemogluの推定は、彼の頻繁な協力者であるBoston Universityの経済学者Pascual Restrepoと昨年発表されました。 この結論は、労働者に賃金で支払われる経済的生産量の減少と、機械やソフトウェアへの支出の増加を詳しく説明する人口統計とビジネスデータ分析に基づいています。