経済

円安、外国人労働者に対する日本の要求を解消

最近の円安は日本で外国人労働者の目的地としての名声を奪われ、これは工場、農場、療養所を運営し続けるより多くの人が切実に必要な高齢化経済に対する心配な信号です。

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(Bloomberg) — The yen’s recent slump has taken the sheen off Japan as a destination for foreign workers, a worrying sign for an aging economy in desperate need of more people to keep its factories, farms and care homes running. 

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歴史的に低い移民率を維持してきた日本政府は、人口の減少を補うために、近年、徐々に海外労働者に門戸を開放している。 その結果、海外の労働者の数は2019年までに約170万人で、わずか10年で3倍に増加し、ベトナムは農業および製造からITに至る職業で最大の外国人労働者の供給源となりました。

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しかしファンデミック以後、入国者数は揺れており、現在の国境が開放されてもその速度が速くなるのは不明だ。 円は先月ドルに対して30年の最低値を記録し、ベトナムドンを含む様々なアジア通貨に対しても価値が下落した。

ベトナムのソフトウェアエンジニアであるTran Trong Daiは、「日本で勉強したり働いたことがある私の友人たちは、給料が今までの4分の1に減るため、行く価値がないと思います」と述べました。 29歳のこの選手は来年日本に行く計画に固執していますが、今はもともと予想していたよりも少ないお金を節約すると期待しています。

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ITサービスプロバイダFPT Japanの採用および人的資源の責任者であるPham Duc Manhは、日本のベトナムの候補者の数は今年下半期に約40%減少し、為替レートも部分的に影響を与えると述べた。

ベトナム通貨について過去2年間で円の22%下落で優位を占めるために、同社は年間約200人の日本エンジニアを募集するという目標を達成するために、現金補助金や語学コース奨学金などの特典を提供しています。 。

非熟練労働者の間でも同様の傾向が現れている。 ハノイに拠点を置く展開会社であるLacoli Co.、JSCの採用担当者であるNguyen Van Mong(27)は、食品加工や建設などの分野の日本企業40社に年間約300人のベトナム人労働者を提供すると述べた。 彼は円の不況が人々の考えに「かなりの影響」を及ぼし、志願者が30%減少することを見ています。

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こうした下落は、円を数十年で最低水準に下げ、エネルギー・食品コストを急増させた日本の超緩和通貨政策の副作用の一つである。

外国人労働者の離脱は低成​​長と停滞した賃金に苦しむ経済に状況を悪化させる可能性があり、韓国や台湾などの周辺経済はすでに今後10年以内に一人当たり国内総生産(GDP)で日本を上回ると予想されます。

他のアジア諸国の出産率の減少は、日本が今労働者をめぐって競争しなければならないことを意味すると、国立大学の移民専門教授鈴木絵理子が語った。

彼女は「過去には、人々が許せば、ここに来ることを喜んだが、ここ数年間、人々がどの国を選択するかについての議論が続いた」と話した。

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日本開発銀行と価値管理研究所(Value Management Institute, Inc.)が2月に発表した研究によると、2030年まで外国人労働力を420万人に倍増し、2040年までに630万人に達してこそ経済成長率を達成できます。 年間1.24%。

国立人口社会保障研究所は、日本の生産可能人口が2020年7,400万人から2040年6,000万人未満に減ると推定した。

ベトナムとミャンマーで従業員を募集している大阪に本社を置くWilltecの事業開発総括責任者である大島秀之氏は、「日本から外国人労働者に対する需要が急速に拡大しています。 「全体を通して。 基本的に人探しが難しく、外国人労働者に頼らなければならない」と話した。

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信用調査機関であるテイコク・データバンク(Teikoku Databank)は、9月に調査した26,000社のうち半数が従業員不足で伝染病以前の水準に近いと明らかにした。 観光産業が再び生き返り、ホテルと旅館の60%以上が人材不足だと報告しました。

両国の人々が昨年、従業員数が急増した理由の一つとして、日本とベトナム間の文化的類似性を挙げている間、一部の日本の採用担当者は、潜在的な不足を埋めるために他の市場を探し始めました。

インドネシアとインドの大規模で若い人口がそれらを主要な標的としている。 しかし、ここ数カ月の間、円はインドネシア・ルピアとインド・ルピーについて下落し、日本企業は才能ある卒業生を選びたい韓国とアメリカの大きな競争相手と競争に直面しています。 タイでも海外で高度に熟練した専門家を誘致するよう努めています。

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インドネシア中部ジャワ州のレサ・エコ・ユリヤントは来年、日本のカメラ工場で機械作業員として働く予定であり、すでに生活費を削減する方法を考えています。

24歳の彼は「為替レートは確かに考慮事項」とし「以前日本にいる時のように毎月家に送金するのではなく、4~5ヶ月に一度だけ家に送金できると期待する」と話した。 。

しかし、彼はグローバルな景気後退の恐れの中で、家庭よりも雇用安定性が高いと考えているので、まだ日本に行く予定です。

日本ベトナム・トモイキ協会(Jan Vietnam Tomoiki Association)を率いるJiho Yoshimizuによると、日本は依然として故郷で職業見通しがほとんどない人にとって魅力的な場所です。 このグループは、日本に入国する多くの若い労働者に提供されるいわゆる「インターンシップ」プログラムを継続して牽制している低賃金および危険な労働条件を含む搾取的な慣行に直面するベトナム労働者を支援します。

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吉水は「彼らが来ないとしばしば言うが、私は聞くことができなかった」と付け加え、円安の中でもベトナム田舎の高校卒業生たちは現地農場よりも日本からはるかに多くの収入を上げることができると付け加えた。

すでに日本にいる人々は、数十年ぶりに最速のインフレの中でウエストバンドを締め付けなければなりません。 Doan Ngan(31歳)はファンデミックのために2年遅れた後、愛知県の肉包装産業で働くために5月に日本に移住しました。 円下落は彼女の賃金が2年前より1日20万ベトナムドンが減ったことを意味すると彼女は言った。 これは、代理店の費用と教育費で1億500万ドンをカバーするために、借りたローンを返済するのに長い時間がかかることを意味します。

VnExpressはベトナム労働部長官がこの問題に対する懸念の表示で、去る9月日本で働くベトナム国民を助けるために税減免を要請したと報じた。 しかし、日本の議員はそのような動きについて議論していません。 一方、企業は高い輸入と燃料のコストと密接しています。 これは、多くの企業が賃金の引き上げを嫌がる主な理由です。

ほとんど自動車修理産業に従事する年間50人程度の労働者を配置する団体である日本ベトナム経済フォーラムの塚田康久専務は「安い円で給与が引き上げられるわけではない」と話した。 「日本人労働者に与えられない一部の特別手当を与えることは難しいでしょう。」

—Norman Harsonoの助けを借りて。

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READ  5月24日、日本でお会いできるのを楽しみにしています。

Omori Yoshiaki

ミュージックホリック。フードエバンジェリスト。学生。認定エクスプローラー。受賞歴のあるウェブエキスパート。」

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