数字は少ないが、女性コーチは主なトーナメントで繁栄している。

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Reuters/Andrew Boyers/ファイル写真
サッカーサッカー – 女子決勝戦 – イングランド対ブラジル記者会見 – ウェンブリースタジアム、ロンドン、イギリス – 2023年4月5日ブラジル監督Pia Sundhageとイギリス監督Sarina Wiegmanが記者会見中です。

MANCHESTER、England(Reuters) – Pia SundhageからSarina Wiegman、Bev Priestmanまで、第9回女子ワールドカップはゲームで最も成功したコーチの一部の華やかなショーケースになるでしょうが、32チームのうち20チームにはまだ男性が命令を与えます降りる男がいるでしょう。 タッチライン。

12人の女性コーチは、グローバルショーピースの記録的な数字であり、他のほとんどのスポーツよりもはるかに高い割合ですが、一部ではまだそれほど大きくない理由について疑問を抱いています。

女性コーチングネットワークの創設者であるVicky Huytonは、成功の欠如は確かに要因ではないと述べた。

2000年以来、主な女子サッカー大会の一つである女子ワールドカップ、女子ユーロ、オリンピックを除いてすべて女子監督チームが優勝したと彼女は指摘した。

2011年日本をワールドカップ金メダルに導いた佐々木紀夫が唯一の例外だ。

Huytonは「魅力的だと思う統計です。さまざまなスポーツ全体にわたる傾向ですが、特に女性サッカーではそうです」とHuytonは言いました。

サッカーの女性コーチング環境は、良いニュース/悪いニュースのシナリオです。

木曜日開幕するワールドカップで女性監督の割合は37.5%で、2019年と同じで、2015年よりはやや高い。

「女性コーチにとってより良いスポーツの一つです」とHuytonは付け加えました。 「必ずしも肯定的なものではなく、悪い群れの最高だと言うのと同じです」

スケールのもう一方の端には、陸上、ラグビー、テニスがあります。 Huytonは、世界選手権やオリンピック陸上コーチの1%未満が女性であり、WTAツアー上位200人の女性のうち4%だけが女性のコーチを受けると述べた。

Huytonはまた、国際サッカーで最高の職業を持つ女性の間で新しい顔が不足していることを心配しています。

「私たちは今、女性コーチが成功できることを知っています。 Huytonは冷静に笑って言った。

「それで物語は「まあ、どのように多くの女性コーチを確保することができますか?」に変わりました。 ワールドカップの女性リストを見ると、みんな同じ女性グループだからです」

ブラジルを監督するSundhageは、米国を連続オリンピック金メダルに導いた。

Wiegmanはオランダを2017年のユーロタイトルと2019年のワールドカップ銀メダルに監督した後、30試合連続無敗行進でイングランドをリードしました。

ドイツのMartina Voss-Tecklenburgも6年間スイスを監督しました。

「可視性が大きい」

FIFAはワールドカップが20億人の世界中のテレビ視聴者に到達すると予想しており、これは大きな成功を収めた2019年のトーナメントより79%増加したものです。

カナダのミッドフィルダーであるSophie Schmidtは、12人の女性コーチがダウンアンダータッチラインを立てる姿だけでもキャリアを築きたい若い女性にとって大きな力になると言いました。

Schmidtは、「この可視性は、他の人にインスピレーションを与えるのに大きな助けになります。人々が可能性を見ることを可能にします」と述べました。

「過去には主に男性でした。 しかし、私たちは非常に素晴らしい、才能と才能のある女性コーチを持っており、機会があると考えて、一度見始めると信じ始めます。

「こういうヘッド役に女性コーチが多すぎるのが美しさだ」

Huytonは、コーチングの最大の障壁の1つは認証だと述べた。 最上位レベルのUEFA Proライセンスコースの費用は10,000ポンド($ 13,090)に近く、申請者はシニアレベルでフルタイムのコーチングポジションを取る必要があります。

「では、その女はどこに行って、その経験を積んで資格を得ようとしますか?」 ヒュートンが尋ねた。

イングランドの女性スーパーリーグは、10年間、総監督50人のうち20人が女性監督で女性コーチの道を磨くのを助けました。

WSLは、2003年にUEFAプロライセンスを取得した最初の女性であるHope Powellと、今年を含む過去9つのWSLタイトルのうち7つについてチェルシーを指導したEmma Hayesを含むゲームで最高を誇りました。

選手組合FIFPROはコーチの性別について正式な見方をしていないが、Sarah Gregoriusは多様性が重要であると述べた。

女子サッカーのための組合のグローバル政策と戦略的関係を指揮するグレゴリウスは「コーチを募集して探す方法に包括的な政策がなければならない」と話した。

「さまざまな背景、性別、アイデンティティを持つ人々がそのような立場に到達するための道が必要です。」

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Okano Akemi

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